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川发轨道召开落实国企改革三年行动工作推进会




    9月30日,川发轨道公司召开落实国企改革三年行动工作推进会,宣传贯彻四川发展落实国企改革三年行动工作推进会会议精神,部署落实公司改革三年行动工作安排。公司改革三年行动领导小组成员和各部门副职以上人员参加会议。




                     


    会议传达四川发展改革三年行动工作整体推进情况,学习了四川发展党委副书记、副董事长、总经理张宜刚,党委副书记、董事刘嘉,党委委员、董事郭勇的讲话精神,重点强调了四川发展国企改革三年行动的年度目标的部署和动员,并通报了公司“国企改革三年行动”工作推进情况。

    党支部书记、董事长代辉结合公司改革工作的完成率,对落实四川发展公司改革三年行动推进会会议精神作总结讲话,并提出三点工作要求:

    一是客观评价改革推进工作,明确目标和任务
    公司改革进入全面推进阶段,进度逐步加快,成效逐步显现,但是距离集团明确年度目标任务还有差距,要进一步梳理,引起高度重视,对改革标准和目标充分理解,对标对表落实具体要求、措施,确保成果资料满足要求。在标准不减的前提下,逐项逐条进行研讨,明确计划完成时限,力争实现年内“整体完成90%以上,各项任务完成到70%以上”的整体目标。


    二是采取强力措施全力完成改革目标任务
    要全面压实责任,明确责任人,要聚焦重点领域,按照集团的统一安排部署和指导,尽快完善董事会建设,加快经理层任期制和契约化管理,推动管理人员竞聘上岗,打好“三大攻坚战”,推动主责主业。要完善工作机制,积极对接集团改革办和相关部门,确保改革自上而下贯通一致。


    三是以改革成效推动公司高质量发展
    要将改革工作落实落细,不能出现“为改革而改革”的现象,在四季度冲刺的阶段推进改革工作和经营管理的融合。通过改革三年行动,推动公司做强做优做大,实现高质量发展。

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